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鸠山宣布将实行官僚制度改革

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发表于 2010-1-29 17:45:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
http://www.ribenxinwen.com 时间: 2010-01-29 15:45
  
    【日本新闻网1月29日消息】鸠山内阁决定对明治维新以来“只升不降”的官僚制度实行大胆的改革,并表示不排除将事务次官(常务副部长)降级充当局长使用的可能性。
    “打破官僚主导日本政治体制”,是日本执政的民主党从野党时代开始一直主张的国家体制改革案。今日,鸠山首相主持召开了内阁会议,决定成立“内阁人事局”,来全面主管高级官僚的选拔与任命。
    迄今为止,日本的官僚体制是事务次官提名制。中央各省厅(部委)的最高官僚是“事务次官”,也就是“常务副部长”。因为大臣(部长)是由首相直接任命政治家(国会议员)或民间专家人士担任,因此作为官僚的最高官阶,只能当到“事务次官”。而事务次官以下的审议官(享受副部长待遇)、局长、部长、课长等官僚,几乎都是事务次官提名,由国家人事院任命的。由此造成了“官官相护,政治家管不了官僚”的局面,甚至官僚愚弄政治家(大臣)的问题。
    鸠山首相今日在内阁会议后表示,以后的各中央省厅局长以上干部的选拔和任命,都将有“内阁人事局”来执行。不仅是干部的考察和提名要由大臣,副大臣和政务官(均为政治家)组成的最高会议(类似于中国的党组会议)来决定。同时允许各省厅可以跨部门跨省厅提名和任命干部,以实现人才的合理流通。
    据内阁会议透露,今后将打破明治维新以来“只升不降”的官僚制度,不排除将事务次官(常务副部长)降级充当局长使用的可能性。同时,一部分官职将从民间人士中公开招募,以便让民间优秀人士能够有机会参与国家的管理。
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