6名中国研修生致函华媒 痛诉遭日企解雇及性骚扰

陈浩海

2010年07月08日
      7月7日，在日本是“七夕”的日子，是一个有情人团圆的日子。《日本新华侨报》接到来自日本岐阜县6名男女中国研修生的联名来信。他们在信中不仅指出了企业管理上问题，也谈到人身遭到性骚扰等权益问题，同时指出了中方中介机构的问题点。现在，他们难以回国、难以回家，渴望“讨回尊严，讨回利益”。该报将这封信全文发表，一方面希望更多的读者了解中国研修生的生存状态，另一方面也将帮助他们走出困境。


　　致日本新华侨报社编辑部：

　　我们是来自大连的研修生，2008年1月8日来到日本，一共10人，8名男生2名女生，组合名字叫“中部中小企业共荣会协同组合”，接受我们的会社是以生产汽车零部件为主的铸造会社(自带加工工厂)。今年6月4日早上，发生了一件让我们意想不到的事情，我们被会社全体解雇！

　　事情的缘由是因为我们中间的一个姓孙的开始，今年5月31日星期一，由于他夜不归宿，早上回来的时候被会社专务看到。6月3日中午吃饭之前专务和组合的人把他找去，拿出一张事先打印好的“退职申请书”，叫他签了这个，然后第二天早上就回国。当时他本人也很不解，为什么会这么快，只有半天的时间，为什么要签“退职申请书”？他自己也并没有想过退职，他们也不做过多解释，组合的人说如果不签，在大连的高额押金和房屋抵押等都不会返还之类的话，在万般无奈之下他签了那张所谓的“退职申请书”。

　　晚上回家之后，大家听了他的事情都感觉很不可思议，仅仅一个夜不归宿就被这样送回国，那我们今后还怎么生活、怎么工作，于是拿合同查找解雇理由之类的条约。不但没有找到