美媒：宽脸的人会使他人行为自私 睪酮 攻 自

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美媒：宽脸的人会使他人行为自私

2013-09-22 11:15

核心提示： 研究人员声称，在与脸比较宽的人互动时，人们会表现得更加自私，而这种自私行为会引出其他人的自私行为。

参考消息网13-9月22日报道 加利福尼亚大学里弗赛德分校的两位管理学助理教授和其他几名研究人员之前曾表示，脸比较宽的人更具攻击性、没那么可靠且更容易骗人。
据美国每日科学网站13-9月16日报道，他们在一篇刚刚发表的论文中表示，在4项成系列的研究中，在与脸比较宽的人互动时，人们会表现得更加自私，而这种自私行为会引出其他人的自私行为。
这篇论文的主笔、加利福尼亚大学里弗赛德分校工商管理学院管理学助理教授迈克尔·P·哈兹尔休恩说：“这明确表明，这种行为不仅受生物因素驱动，也受社会因素驱动。”
他与同为加利福尼亚大学里弗赛德分校管理学助理教授的伊莱娜·M·王（音）和伦敦商学院组织行为学助理教授玛格丽特·E·奥米斯顿合作撰写了这篇论文。这篇论文《作为人的脸部宽度和高度比与行为之间联系的本身自会实现的预言》发表在《科学公共图书馆综合卷》上。
这篇论文是以哈兹尔休恩和伊莱娜·M·王之前所写的两篇论文为基础完成的。
在发表在《心理学》上的2011年的论文《一张只有投资者会喜欢的脸：首席执行官的脸部构造预示着其公司的金融表现》中，他们发现脸比较宽的人领导的公司往往在金融上更成功。
在2012年与奥米斯顿合作发表在《皇家学会生物学分会学报》上的《坏到骨子里：脸部构造预示不道德的行为》一文中，他们发现脸比较宽的人撒谎和骗人的可能性更高。
伊莱娜·M·王说，这两篇论文，再加上刚刚发表的那篇，表明力量的潜在作用机制有多重要。
她说：“人们需要更加仔细的思考如何运用力量以及如何以有益的方式运用力量。”
这一结果也表明在选择首席执行官时外表有多重要，尤其在首席执行官日益成为组织脸面的情况下。
伊莱娜·M·王说：“我们并不指望各组织根据脸的形状来挑选自己的首席执行官，但第一印象的确重要。”
作为这篇刚刚发表的论文的一部分开展的4项研究，每项的参与者在131到207人之间。
在第一项研究中，研究人员在脸部宽度和身高比（fWHR）与私心间建立了关系，证明fWHR较高的人在与一名搭档划分资源时表现得更为自私。
在随后的两项研究中，研究人员从那名搭档的角度分析同一个决定，发现搭档会根据目标的fWHR改变自己的行为。
在最后一项研究中，他们发现，搭档根据目标的fWHR做出的行为会促使目标以符合搭档预期的方式行动。这表明人的fWHR和行为间存在联系，尽管在其他时候这种现象会被归因于生物因素，但这同时也是社会对人的脸部构造的反应造成的。（耿凌楠）

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研究称“宽脸猛男”具侵略性系误解

2012-06-06 12:01 来源：中国新闻网

核心提示： 一份发布在《心理科学》期刊上的研究报告指出，人们对壮硕猛男的第一印象是：他们不太合作、冷酷甚至不老实。然而事实并非如此。研究称，事实上，脸部较宽的男子可能更具有团队精神。
中新网12-6月6日电 据“中央社”5日报道，最新研究指出，有着宽阔脸颊且肌肉发达的男子并不一定具有侵略性。
研究称，事实上，脸部较宽的男子可能更具有团队精神。这份发布在《心理科学》期刊上的研究报告指出，人们对壮硕猛男的第一印象是：他们不太合作、冷酷甚至不老实。然而事实并非如此。
英国圣安德鲁大学的研究人员史提拉特说，“脸部较宽的男子，通常都会给人‘坏到骨子里’的印象。”据悉，在子宫里暴露在较高的睪丸素浓度下，可能会让男性有较“男性化”的脸庞，露出明显的下颚轮廓，而且眼睛小。这些差异在青春期变得明显，因为这时候男生的睪丸素浓度增加，他们的脸孔变得成熟。由于睪丸素与侵略性有关，有些研究认为宽脸的人更有暴力倾向。
此次的研究结果支持了2011年发表的研究，后者发现，宽脸的老板往往比窄脸的老板更能领导出绩效较优的企业。研究人员表示，也许是因为这些具有男子气概的领导，更愿意为团队牺牲。