复旦毕业生留沪人数创十年最低

文卓

　2010年复旦毕业生留沪锐减至884人，为十年来最低。复旦学生职业发展教育服务中心主任陈浩明介绍说，上海吸引力下降，眼睁睁看着优秀人才去了“千里之外”。昨天，复旦大学举行2011届毕业生名校优企大型招聘会，本次招聘会共有260多家用人单位参加，数量较去年有所增加。因场地容量的限制，校方不得不提前两周截止用人单位的报名。

　　为了能够赶早进入招聘会，一大早复旦大学北区体育馆外就排起了长队。记者了解到，参加此次招聘会的外企数量为70家，较去年增加约20%，参会的上海单位占86%，外地单位中江浙地区的占多数。“外企的招聘需求在2008年底跌入谷底，2009年略有回升，今年又稍好些。”陈浩明告诉记者，“以前是就业办老师跑断腿求着企业来招人，今年企业变得非常踊跃，纷纷要求来学校举办专场招聘宣讲会，就业市场表现回暖。”

　　记者在现场看到，为了揽到更多优质人才，大多招聘企业对“户口”并不设限，甚至还贴出解决户口的“优厚待遇”，这也从一定层面吸引了部分复旦的毕业生。可是，以前是毕业生排长队争先进场递简历，如今成了企业方挤破头轮番举办招聘会。个别“实力不济”的企业备受冷落。譬如说，一家IT公司整个上午连一份简历都没收到。

　　“近年来，随着择业日益理性及在沪生活成本进一步提升，江浙地区、广东、北京对复旦毕业生的吸引力逐渐加大。”陈浩明坦言，从复旦大学毕业后留在上海发展的学生比例正逐年下降。“复旦每年的毕业生人数基本都保持在3000人左右，从2000年－2010年的数据来看，2006年是毕业生留沪人数最多的一年，为1459人。2010年这一数字‘锐减’至884人，为十年来最低。”陈老师分析道，这其中有一部分毕业生“流向”国外，当然，也有许多去了外地。他认为，在鼓励毕业生到国家重点行业、重点单位就业的同时，也希望能引起有关部门重视，分析“上海吸引力下降”的原因，不要眼睁睁看着优秀人才去了“千里之外”。