|
中国上海新上岗的基层医生全硕士
日期:2010-01-13 16:18 来源:东方早报
三年后上海新上岗的基层医生有望实现硕士起点。
10-1月12日,中国上海市卫生局召开的住院医师规范化培训座谈会上传出消息,上海目前正在考虑对参加住院医师培训的医学毕业生以政府规章的形式确定工薪报酬。不包括三金,本科生第一年收入不低于5万元,以后两年将视情况逐级递增。而培训后合格者还有望被授予临床技能型硕士学位。这意味着,三年后上海新上岗的基层医生有望实现硕士起点。
除了确定工薪报酬之外,培训生还将签订培训劳动合同、享受培训期计入工龄、享受各项社保福利。据介绍,上海今年将招入2500名住院医师培训生。
召录工作目前正在各学校开展。全市统一签录用合同工作将在2月14日完成。从2010年起,上海非培养医院将不再直接从医学院校招录临床医师岗位人员,这意味着,没有培养资质的医院可能面临三年内医生紧缺的局面。
对此,卫生部门表示,将出台政策,通过让高级职称人员延长退休年龄、退休返聘、鼓励三级医院医生轮流到下级医院等人事措施,来缓解这一矛盾。
中国上海卫生局相关负责人对此解释说,“新的政策会让医学毕业生看到希望,通过竞争可以把工作做得更好。”这次上海市实施的住院医师规范化培养,就是要让医学院校毕业生都有机会去技术水平较高的医院接受培养,培养合格成为临床技能过关的医生后再流动到各个医院,将有利于提高临床医师队伍的整体水平。
据悉,住院医师规范化培训是国际上公认的临床医学人才成长的必由之路。发达国家及许多发展中国家均已建立了政府主导的、较为成熟的住院医师规范化培训制度,有效地保证了临床医师专业水准和临床医疗质量。卫生部新医改政策中,住院医师规范化培训也是重要组成部分,而上海作为全国先行先试典型,启动这一政策势在必行。
上海一位三甲医院的负责人表示,他们在近年来的工作中发现,临床医疗技术水平并不取决于学位的高低,而取决于有无规范化培养及足够的时间。三年的培养还只是第一阶段的基本理论、基本知识、基本操作的掌握,结束后还要进入专科医师培养阶段。
住院医师规范化培养制度其实在上海已经实行了20年,只是这次将培养方式由各单位各自执行变为以政府主导,以保证所有的住院医师都接受高质量的临床训练。
|
|