用自主创新拓展在日华人企业的发展之路

刘恒宝

2009年06月27日
        据《日本新华侨报》刊登的时评文章指出，在日华人企业自主创新能力的强弱，决定着华人企业的兴衰存亡。在日华人企业家应该从共同的、根本的利益着眼，增强责任感、使命感和紧迫感，大力推动企业的自主创新活动，努力提高企业的自主创新能力，坚定地走企业自主创新的发展之路，努力以技术进步实现经济增长方式的转变。这样，在日华人企业就会真正打出一片新的天地。

　　评论原文如下：

　　在世界性经济危机日渐离去而人们期待着经济触底并早日复苏的时候，在日华人IT企业宝尔软件株式会社近日在东京举行了该社自主研发的新产品发布会。此举显示出在日华人企业家于经济寒冬之际苦练内功，以自主创新拓展企业发展的路径，极其富有启示意义。

　　应该看到，在凛冽的经济严冬，一些在日华人企业缺乏承受力和抗压力，或者是缩小事业规模，或者是裁减员工，或者是用降工资等消极的方法降低成本，或者是干脆关张甚至倒闭了。这些举措，有的是不得已而为之，有的是心中另有他图。但是，与此相比，也有一些在日华人企业，迎难而上，充分利用这个机会苦练内功，拓展新的市场，对员工进行新的培训，与此同时注重企业的自主创新，研发新的技术与产品，正在走出一片新的天地。

　　在谈到在日华人企业的自主创新问题时，我们认为有三点犹需注意。其一是要充分认识企业是自主创新的主体。在日华人企业的自主创新，是企业为适应生产发展和市场需求，以提高经济效益为目的的创新活动。这一活动既是新技术、新产品的开发，又是新市场的开拓，因此既有技术创新能否成功的风险，又有能否经得起市场考验的风险，也就是说，有很多不确定性和不可控因素。这就要求企业在自主创新要考虑战胜高风险，要注重引领技术和市场的潮流，从而实现可持续发展。

　　其二是在日华人企业自主创新必须着眼于产业化。伴随着经济全球化，企业自主创新的战略越来越体现在自主知识产权的价值和核心竞争力强弱方面。大家都已经看到，在世界性的企业自主创新浪潮中所涌现出的新一代创新巨头无不是领军企业。华人企业如果没有自主创新的能力并形成产业化，必然受制于人，甚至在产业发展格局中被逐步淘汰出局。

　　其三是在日华人企业自主创新是技术与管理、经营和组织的良性互动与有机整合。企业自主创新的模式很多，但无一例外地都要求将技术过程、管理过程、经营过程、组织过程有机地加以整合，谋求自主创新能力的最大化。这就要求在日华人企业必须调动员工特别是科技研发人员的积极性，激发员工的创造力，自觉、主动地开展创新活动。

　　在日华人企业自主创新能力的强弱，决定着华人企业的兴衰存亡。在日华人企业家应该从共同的、根本的利益着眼，增强责任感、使命感和紧迫感，大力推动企业的自主创新活动，努力提高企业的自主创新能力，坚定地走企业自主创新的发展之路，努力以技术进步实现经济增长方式的转变。这样，在日华人企业就会真正打出一片新的天地。(简言之)