上班很沉默下班说不停近八成白领患职场自闭症？ 神经症

邓文龙

上班很沉默下班说不停近八成白领患“职场自闭症”？  神经症(神经官能症），或神经症倾向

正文财经网

本文来源于金羊网－新快报　2014年04月10日 11:01



　　漫画：王云涛

　　上班沉默寡言，下班妙语连珠？上班跟领导搭同一部电梯都难受，下班却是八面玲珑的交际咖？如果你有这样的表现，担心患上了网传的“职场自闭症”。4月份开始，“职场自闭症”7条自测标准在网上广泛流传。记者随机展开调查，受访的50名白领中近八成符合3条以上标准，但过半“中枪”白领并不认为自己“自闭”。■新快报记者　黄晓怡  苏丽雅

　　这些“职场自闭症”表现看看你符合几条

　　？

　　●独来独往

　　●不参加团队活动

　　●跟同事一起感觉不自在

　　●工作场合不愿多说话

　　●看见领导放慢脚步、不与其乘坐同一部电梯

　　●开会尽可能往后坐，不想发表意见

　　●很少参与微群、QQ群对话

　　案例

　　职场“透明人”下班变话痨

　　“上班惨过上坟。”“希望领导不要注意到我的存在。”这是白领马先生的微博小号中的信息，他自嘲在工作中就是“透明人”。

　　马先生在办公室里除了必要的工作讨论之外，从不多说一句话。当同事们午休一起讨论假期生活与八卦新闻时，他就默默地刷网页，平时也是独自吃午饭独自下班回家。渐渐地，同事们不再邀请他参加集体活动。在同事们眼中，马先生“是一个不喜欢娱乐活动的文艺男，比较内向”。

　　可是，下班后他就约上三五好友蒲吧，中外秘史体育娱乐八卦都信手拈来，滔滔不绝从不给别人插话的机会，而被朋友圈子里的人戏称“话痨重度患者”。

　　马先生自测符合“职场自闭症”标准中的5条，但他认为自己没有严重到“自闭”的程度，只承认自己有“职场自闭症”的倾向。“超过两个同事在场的时候，嘴巴就像拉上拉链一样。压抑了8小时之后诉说欲望高涨，下班才会说个不停。”马先生说。

　　调查

　　受访者称自测标准不标准

　　记者在商圈中采访了50名白领，其中39名称自己符合7项标准中的至少3项，但只有9名觉得自己“压力太大，有必要及时调节心理状态”，其他30名白领认为这些行为只是自己一种职场生存智慧，被称为“职场自闭症”，有种“躺着也中枪”的感觉。

　　多名受访白领表示，网上热传的“职场自闭症”自测标准不够严谨，对于内向型白领不公平，只适用于上班与下班表现差异巨大的“双面人”。

　　这些白领表示，自己和马先生一样，是职场上的“沉默男”、“沉默女”，但在私下非常活泼多话。

　　管理人员：

　　不影响工作就不必过问

　　当员工有疑似“职场自闭症”时，公司管理层管不管？对此，记者采访了多名企业中层管理人员，他们多数表示“只要不影响工作效果，就没必要过问”。

　　Carol是珠江新城某美企品牌部经理，她说，部门有一位刚离职的“沉默女”，能正常完成工作，即使此前发现她有孤立自己的现象，也不会过多干预。

　　Carol说，只有员工自身情绪影响到工作状态和效果，才会把同事找来谈话，并采取相应措施。

　　心理医生：

　　白领更需要提防抑郁症

　　“错用了专用术语”，广州白云心理医院肖科长告诉记者，自闭症是一种很严重的精神疾病，有些白领不爱说话，不与人交往等，不能认为这就是自闭症。

　　他说，白领患上“职场自闭症”，原因是不适应职场压力，或者不喜欢和同事打交道，“只要不影响工作，就无伤大雅”。

　　他提醒，白领们反而要提防抑郁症，如果你身边某个同事向来外向活泼，突然变得内向忧郁，而且这种症状持续了几个月，就“建议他/她先寻求自我解救机制”，若没有改善，就要“找心理医生咨询”。

(来源：新快报)

【作者：黄晓怡、苏丽雅 】

邓文龙

应称作神经症(神经官能症)，或神经症倾向，不能叫作职场自闭症，应医师诊治

摘录文中：　

这些“职场自闭症”表现看看你符合几条

　　？

　　●独来独往

　　●不参加团队活动

　　●跟同事一起感觉不自在

　　●工作场合不愿多说话

　　●看见领导放慢脚步、不与其乘坐同一部电梯

　　●开会尽可能往后坐，不想发表意见

　　●很少参与微群、QQ群对话

据医学，以上这些症状有些强迫恐惧、焦虑忧郁等表现，符合神经症(旧称神经官能症)，至少是神经症倾向的症状表现，提示大脑神经中枢抑制机能不好及兴奋抑制平衡不佳，脑中γ-氨基丁酸、单胺类的5-羟色胺、去甲肾上腺素、多巴胺，以及脑垂体后叶激素等神经递质不足等，而导致上述症状表现。故应称作神经症(神经官能症)，或神经症倾向。不能叫作职场自闭症（自闭症是较重的儿童期起病的神经精神发育不良疾病）。应由精神科、神经科、脑科或心理科医师等诊断治疗。

邓文龙

其实我们以前上医科大学时无职场自闭症这个病名。
现在查了一下医学资料，也没有新设立职场自闭症这个新病名。