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日本富山县中国实习生锐减 中介团体陷经营危机

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发表于 2009-4-1 11:23:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2009年04月01日
\       据《日本新华侨报》报道,据日本财团法人“国际研修协力机构”统计,今年1月到3月期间,在日本富山县劳动的外国人技能实习生减少了156人,下降幅度创“历史最新”。显然,这是与经济景气低迷带来的中途解约是有关的。与此同时,伴随着实习生的减少,一些中介团体也陷入经营恶化的境地。 

  据统计,中国研修实习生占富山县外国人研修实习生的9成。从1月到3月期间,由2257人减少到2114人。

  日本富山县的外国人研修实习生是从2003年4月开始大幅增加的,当时只有786人,到今年1月时增加了3.3倍。不过,从今年1月开始出现了减少的趋势。“国际研修协力机构”富山驻在事务所分析指出,造成这种状况的原因是“伴随着业绩恶化,企业解雇员工的人数增加了。”按照日本的《劳动基准法》,解雇员工的时候,经营者要支付相当于30天以上工资的“预告解雇津贴”。从今年2月开始,日本富山县、石川县、福井县几乎每个星期都要有20多名外国人技能实习生回国。

  预计未来外国人研修实习生也会继续减少。日本富山市一个中介团体透露:“今年,我们仅介绍了5名研修生,这只是过去的三分之一。”他们还表示,“我们想把被解雇的实习生介绍到其他同行的企业中去。但是,由于业界整体的状况不好,迄今为止只介绍成功了1个人。”

  据了解,日本的这些中介团体大都是依靠从企业收“管理费”生存的。一般来说,企业接收一名研修生要向他们交纳4万日元的“管理费”,接收一名技能实习生要向他们交纳2万日元的“管理费”。目前仅在日本富山县内,就有大约40多家中介团体。现在,至少其中已经有一家招收不到研修生了。还有的中介团体为此向政府申请“雇佣调整助成金”,想给员工发放“休业津贴”,让员工先回家。(周德兴)

U99P1T68D157452F1023DT20090401084031.jpg (12.85 KB, 下载次数: 93)

3月25日,在日本富山机场,中国实习生在为返回大连的姐妹送行。

3月25日,在日本富山机场,中国实习生在为返回大连的姐妹送行。
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发表于 2009-4-13 18:29:49 | 只看该作者

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