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高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营

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发表于 2010-6-21 10:30:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营

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(转载)

【主办单位】海捷尔咨询
【培训时间】2010年6月26-27日     北京
            2010年7月31-8月1日   深圳
            2010年8月7-8日      上海
            2010年8月14-15日     北京
【培训费用】¥2000/人(包括培训费、资料费、午餐、茶点等)
【课程对象】 企业高层管理人员、企业各部门经理、业务经理、HR助理等;
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报名热线:0755—28585235(宋先生) (0755)—28585250(王小姐)
   
报名方式:来电咨询-索取正式报名表-填写并回传报名表-索取参会确认函-现金或转账
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【课程背景】
您是否遇到这样情况:
1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作
2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持
3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏
4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防
5.想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省
6.对行政工作的各项标准不清楚
7.在公司的职位地位不理想,与各部门沟通不顺畅
8.要干的事情太多,社会资源也有很多,但不知如何利用社会资源
9.对于如何管理公司的系统性整体行政事务心中没底
10.想系统学习,提高行政管理技能,但没有合适的传授经验课程,空有理论知识
学习收益:
  ★提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层
  ★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能
  ★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法
  ★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率

【课程大纲】
单元一、 秘书/助理的角色认知
1秘书/助理职能
2初级秘书/助理:事务性文员
3中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理
4高级秘书/助理:独立管理+事务处理
5怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书
6优秀秘书与一般秘书的能力差异
7秘书助理的职业形象?——合宜的装扮及姿态举止
8秘书/助理的职业生涯规划
9关键的三个观念转变——销售意识、产品化、细节

单元二、 提升秘书/助理的沟通技巧
1老板/同事心目中坐标系――什么是五星级秘书/助理/行政人员
2沟通的本质和过程是什么
3为什么总是有沟通障碍——沟通的乔哈里视窗和沟通漏斗
4认识你的沟通对象——PDP技术和NLP技术
5学会管理你的上司——四项限和5W1H工具的使用
6小游戏:听懂经理的话了吗?
7跟上级沟通的原则
8如何在特殊情况下对上及对下沟通——冲突、小报告、越级指挥、谈判等

单元三、 办公室的5S管理
15S的涵义
2怎样做好办公室的整理工作
3怎样做好办公室的整顿工作
4怎样做好办公室的清洁工作
5怎样做好办公室的清扫工作
6推动变革的注意事项和操作方法

单元四、会议管理
1成功会议的5个特点
2会议管理的两个“三三三”法则
3会议时间安排的技巧
4会前准备——会议议题的收集和安排
5会中协助?——如何主持会议:开场白、会中异常情况的灵活应对
6会后整理——如何做会议纪要及会议决议的跟进工作
7练习:如何组织一场讨论会议
单元五、时间管理和计划管理
1时间管理的五个原则和三个工具
2PDCA工具在制定计划时的灵活使用
3确定SMAC的目标,制定工作计划
4怎样做年度/月度/周度工作计划,提供样表
5出差日程的安排?——案例分享:国内出差及国外出差的日程安排

单元六、事物性项目性工作的组织管理
1事务工作有哪些
2学会列事务清单
3沙盘演练:怎样组织一场周年庆典大会
4用项目手册管理工作
5事务性项目工作组织的12字口诀
6制作项目手册的方法
7案例分享
8哪些现代化的办公软件你要熟练使用

单元七、文档管理
1文档管理标准规范
2文档分类的工作规范
3文档存储的工作规范
4文档查阅的工作规范
5文档分装的工作规范
6文档销毁的工作规范
7文档保密的工作规范

单元九、企业秘书与助理礼仪常识
1接待礼仪
2办公室仪礼
3电话礼仪与应对技巧

单元八、商务公文写作
1商务公文写作的概念及公文的要素
2公文写作的步骤
?确定目标
?确定文章的正式程度
?决定文章的风格
?选择文章的层次结构
?列大纲——案例分享及练习:通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写
?撰写初稿
3常用公文写作及公文格式要素范例
?通知
?报告
?请示
?批复
?会议纪要
?邀请信
?总结

【讲师介绍】
林 恩女士,著名人力资源管理专家、培训专家。高级培训师,拥有十年职业培训实务经
验,曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车
制造企业的人力资源高级经理,曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通
、中国联通、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司等几十家企业做过咨询和内训。
所授课程:以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、目标,专业秘
书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训,高绩效
主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管
理等,参加过林老师本课程的学员来自于:广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺
威电器、中国网通、中国联通、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、
平安保险、基美电子(苏州)有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器,万和电
器、海尔电器、美的集团、白云电器、鸿智电器、平安保险、人寿保险、建设银行、中
国银行等.


报名回执表     《高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营》
请填写下表后传真至 (0755-61658205)以确认您的参会资格,(回执请务必填写贵公司全称和参会学员真实姓名)

企 业 名 称:_________________________________________人 数:____________人

联 系 人:_____________________ 电 话:________________传 真:____________

移动电话:_____________________ 电 邮:________________

参 会 人  姓  名_________________________________________

付 款 方 式: (请选择打“√”) 1、转帐 2、现金


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