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复旦拒招应届生读MBA 应届生入MBA门仍不易

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发表于 2009-12-10 13:40:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
复旦拒招应届生读MBA 应届生入MBA门仍不易  


2009-12-9 14:31:30


  近年以来,MBA拒绝招收应届毕业生政策将改变的传言四起,不过,日前,随着复旦大学等一批高校的明确表态,应届生可以读MBA的希望也几乎破灭。

  近日,复旦MBA项目负责人谢昊向媒体证实,2010年复旦管理学院将增加MBA项目招生100人,为460人。应届生明年仍不会列入MBA的招生范围内,“没有工作经验的学生,教学效果会相差很多”。

  这样的信息,无疑对混乱的MBA培训市场起到一定的规范作用,尽管复杂局面的解决不是一朝一夕的事,但随着国家教育部等部门规范性文件的屡屡颁布,有关应届毕业生和MBA市场的博弈将逐渐趋于简单。

  传言逐步破灭

  不久前,教育部和国家发改委联合下发的《关于编制2009年全国研究生招生计划的通知》指出,2009年硕士研究生招生计划将比上年增长5%左右。

  随后,据媒体报道,国务院学位办处长任增林日前透露,教育部将增加全日制专业学位硕士研究生招生计划5万个,主要用于招收参加今年全国硕士研究生入学考试的应届本科毕业生,MBA、MPA等也在扩招范围之列,也就意味着应届本科毕业生也可以报读MBA。

  媒体的报道还指出,在众多MBA培训机构中,这一消息早已成为公开的秘密。由此“允许应届毕业生报考MBA”的消息仿佛已成定论,消息一出便一石激起千层浪,关于这一政策的可行性的质疑声便纷纷而至。

  随后,教育部网站声明,教育部学位管理与研究生教育司负责人指出,这一说法是不正确的。该负责人介绍说,工商管理硕士(MBA)招收对象为大学本科毕业后具有3年以上实际工作经验的人员,不招收应届毕业生。

  良药还是救急

  虽然已经辟谣,但是该政策还是引发了业界的一番思考。昨日,业内专家向记者表示,MBA并不是解决应届毕业生就业难的万灵药,反而凸显了当前大学生社会实践经验的缺乏。要解决大学生就业难问题,应该从大学生培养的根源上找原因。也有专家指出,随着经济环境的变化,MBA教育本身也面临着一系列改革。

  沈阳一家MBA教育中心项目主任刘梅指出,关于这个讨论的积极意义在于,再度凸显了当前大学应届毕业生社会实践经验的缺乏,这是导致他们就业难的根本所在。如果不从大学生教育的源头上解决这个问题,即便是MBA教育也不可能是解决应届毕业生就业难的万灵药。

  刚毕业就报考MBA尚早

  昨日,记者致电暨南大学MBA教育中心主任吴菁,针对此事,吴菁指出,MBA教育本质上是一个职业教育,与普通硕士研究生的培养在定位上是不同的,它对学生的经验和实操能力有很高的要求。事实上,其实真正的管理经验是悟出来的,而不完全是学出来的。因此对于有工作经验和没有工作经验的学生来说,他们学习MBA课程的收获差别是非常大的。

  大连一位资深MBA讲师吴波说,MBA教育的精髓是让学生通过系统的学习来总结和提升职场经验,帮助他们成为成熟的职业管理者。其方法论基础是经验主义,没有实际工作经验的MBA学员如同被催熟的果实,终将显露他们青涩的本质。“允许应届毕业生考MBA”只是一种变相的鸵鸟策略来回避就业的压力,而不能解决就业难的问题。

  吴菁补充说道,即便真的允许“本科应届毕业生报考MBA”,要想让他们学有所获,并学有所用,原来的MBA教育培育课程是显然不够的,还需要各个学院根据自身现有的资源,对其培养方案进行修改,增加更多实践、实习类的内容来弥补本科应届毕业生在经验方面的不足。这个工程无疑是巨大的。


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