被殴致死中国研修生在日火化 律师追究日企责任

刘恒宝

2011年11月10日
     据《日本新华侨报》报道，“痛爱子朱永冲惨死异国他乡，求官方逞凶手为我儿申冤恨”。11月9日上午，被日本同事印南义之打死的中国研修生朱永冲的火化及悼念仪式在日本千叶銚子市一家殡仪馆举行。朱永充父母在挽联中这样写道。


　　记者了解到，日本凶犯印南义之的母亲曾到现场吊唁，但是与朱永冲的遗属没有接触。“新场产业”公司的日本老板以及接受研修生的组合负责人也到现场吊唁，同样不和朱永冲遗属交谈。此前，“新场产业”公司的日本老板曾有意与遗属见面，但得知遗属将通过法律手段追究公司的管理责任后，便表示一切交给律师处理，拒绝与遗属接触。5名在场的中国研修生代表看到此情此景说：“冷漠，我们没有想到日本人会这样冷漠。”

　　一位中国研修生告诉记者：朱永冲是一个勤奋努力的人。平时，他所在公司的工厂长生病去医院或者住院的时候，都会让朱永冲作为劳动现场的负责人，由他来安排并指挥劳动任务的分配。这位中国研修生分析说，日本人凶犯印南义之对此肯定不满，他身为日本人，又在这家公司工作20多年，同时是持有驾照的叉车司机，无法完全服从朱永冲的指示安排，一定会发生矛盾冲突的。另一位中国研修生指出，从印南义之抄起铁棍打向朱永冲头部的行为来看，他是具有明显杀意的。如果没有杀意，他可以赤手空拳地拳打脚踢，也可以手持凶器殴打对方的其他部位。这5位中国研修生是2009年3月与朱永冲一起来到日本的，明年3月，他们研修期满将回到祖国。想一想朱永冲与他们一起而来，如今却是魂归故里，他们都失声痛哭。

　　长年承办外国人研修生案件的日本著名律师指宿昭一这次又接受朱永冲遗属的委托，负责其后刑事和民事的诉讼。指宿昭一律师专门向朱永冲献了花篮，他对记者说：包括中国研修生在内的外国研修生，不时发生一些受伤致死的恶性案件。从大的背景下讲，日本的外国人研修生制度就是一个漏洞百出的制度，日本明明需要外国人劳动力，却又以所谓“研修生”的面目出现，造成身份、工资、管理上的重重问题。从具体的来讲，朱永冲所在的研修公司也是有责任的。印南义之一年多前曾与朱永冲发生过争执，现场的人事安排就应该作出调整；朱永冲没有叉车的驾驶执照，公司却安排他开叉车。这些，都是引发事件的原因，公司必须承担责任的。

　　谈到对这起案件的定性时，指宿昭一律师指出，开始，警方逮捕印南义之的时候是因为他涉嫌犯有“伤害罪”，后来改为涉嫌犯有“伤害致死罪”。现在，如果有证据表明印南义之是蓄意杀人，那他就有可能因为犯有“杀人罪”被判处5年以上直至无期徒刑的刑罚，如果仅以“伤害致死罪”来量刑的话，他还有被判处实刑缓期执行的可能。但是，民事上的赔偿，他是必须承担的。

　　全日本华人华侨总工会执行委员长吴晓亮表示，中国研修生朱永冲被日本同事殴打致死，是一起非常不幸的事件。总工会接到这起案件以后，帮助朱永冲的遗属联系律师，承担其中大量的翻译工作，希望能够帮助中国研修生维护自己的合法权益。同时，通过这起案件，我们也希望在日本的中国研修生能够进一步树立“安全观”，切实意识到“安全重于泰山”、“生命最为宝贵”。(蒋丰 周又周)