百万年薪只青睐海外博士(图)

邓文龙

百万年薪只青睐海外博士(图)
重点领域中高级人才面洽会上午举行，应聘门槛太高多人却步

发布者：lee 时间：2011-08-27 12:16:00 来源：解放牛网 新闻晚报

    核心提示：重点领域中高级人才面洽会上午举行，应聘门槛太高多人却步



不少企业虽然带着百万年薪的职位来，却也设下高门槛，求职者看得多，坐下洽谈的却少 晚报见习记者 王浩然 现场图片

晚报记者 杨玉红 朱蒙雪 实习生 倪卉艳 报道

    今天上午，一场以“服务重点单位，集聚优秀人才”为主题的重点领域、重大项目中高级人才面试洽谈会在中国上海人才市场举行。银行支行副行长、物流运营总监、人力资源总监等高层次岗位引来各界精英竞逐，一些外省市应聘者还通过远程面试系统与用人单位洽谈。

    今天招聘会上，人气最旺的要属上海药明康德新药开发有限公司。该企业招聘从企业副总裁至市场总监等若干岗位，部分岗位的年薪百万以上，吸引了很多求职者的眼球。记者发现，前来咨询的求职者多，但实际面谈的求职者却很少，上午一个小时内，只有两位求职者“勇敢”走进小会议室，和企业人力资源部的负责人进行一对一交流。原来，此次面洽会上的用人单位涉及重点领域，对应聘者也设有门槛，该企业希望招聘留美博士生，最好是学习化学或医学专业，这一门槛让很多求职者却步。

    为了方便用人单位引进各地优秀人才，面洽会现场专门启用了远程面试系统，令企业与远在外省市的面试者进行沟通。今天上午，东海证券有限责任公司招聘“高级投资经理”，通过视频，该企业的人才资源经理和上海人才市场北京办事处的求职者进行一对一的面谈。交谈时，求职者表示，自己多年从事金融行业研究，有丰富的专业背景知识，有信心胜任这一岗位。

    市人才服务中心负责人表示，随着上海社会经济建设的高速发展，粗放型的招聘方式已远远满足不了用人单位对高层次人才的需求，希望通过这次面洽会探索出一套新的人才集聚模式，集聚全市乃至全国的人才服务机构力量，共同打造中高级人才配置平台，为上海重点发展领域和重大工程项目提供坚实的人力资源保障。