别用“取消最低工资标准”的谬论伤害民众

小徐614

广东省人大代表、原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，向来是两会上的明星人物。他说话又直又辣，常有“经典语录”。2月14日，他又抛出了一个有点“烫”的观点：政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。(2月15日<<新快报>>)


　　广东的政协委员和人大代表就是牛，牛年尽出“牛语”。前不久，几名政协委员建议“暂时取消带薪休假制度”，这会儿，又有人大代表提出“取消最低工资标准”，真是牛气冲天，大有“语不惊人誓不休”的架式。“暂时取消带薪休假制度”的建议，仅是剥夺了企业员工的“休息权”，就引起嘘声一片；“取消最低工资标准”，无疑是砸碎了企业员工的饭碗，将会招来骂声不绝。

　　卢光霖“取消最低工资标准”的观点，不是有点“烫”，而是相当的“烫”，很容易让那些战斗在生产一线的广大的企业员工受伤。从表面上看，他批评政府“制定企业最低工资标准”是在乱作为，是一种行政干预，他是在替企业叫屈，为企业请命。但事实上，他是妄图拔掉“最低工资标准”这个政府为企业安上的“紧箍咒”，为企业随意克扣员工工资、廉价使用劳动力大开绿灯。

　　他说“最低薪水应由市场决定”，这句话听起来很美，但是，真正实施起来就不那么美好了。因为，在中国实行市场经济的初级阶段，劳务市场有欠规范，用工单位拖欠、克扣劳动者工资现象相当普遍，一旦取消了“最低工资标准”这个政府规定，势必会助长部分不良企业压榨员工的不正之风，员工按劳取酬的合法权益将无法得到保障。特别是在当前金融危机之下，一些抵御风险能力较差的企业，就会把拖欠、克扣、削减员工工资作为救命的稻草；个别无赖企业，实行零薪酬，让员工白干，也是有可能的。因此，取消最低工资标准，受到伤害的还是普通员工。

　　“政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定”。卢光霖的这个观点，并非是“经典语录”，而是荒唐谬论，相信人大不会支持，政府不会采纳，民众不会答应。笔者不禁要问：卢光霖不仅不关注民情社意，传递民众心声，反而用荒谬的观点“烫伤”民众，其还配当一名人大代表吗？