Science：动员社会的最佳方法? 奖励完成任务者及传播信息者

顾汉现

Science：动员社会的最佳方法?
（递归奖励机制 1.既奖励完成任务者 2.也奖励传播信息者）

2011-10-29 12:48:57

想象你是某寻找一个丢失的孩子的搜救队中的一员，或是在某地区中寻找一群潜逃中的不法分子的人中的一员。
什么是最快、最有效的方式来告知其他人有关的情况并接着招募他们为你所用？这是一个许多社会科学家一直试图回答的问题。
由国防高级研究计划局，或DARPA，举办的一个最近的竞赛清楚地显示了可被用来完成任务的需要这种社会规模动员水平的激励手段的种类。
在该竞赛中，10只红色的气象气球被放置在美国大陆的不同位置，而参赛团队所面临的挑战是尽可能快地找到它们。
在这篇报告中，GalenPickard及其来自麻省理工学院（MIT）的同事组成的团队赢得了这一竞赛，他们解释了他们是如何能够用互联网在不到9个小时内找到所有10个气象气球的。
显然，这些优胜者在比赛还没有开始之前就能够在全美国招募到几乎4400个人来帮助他们发现这些气球。
他们做到这一点不仅仅是通过向任何找到某个气球的人提供某些该竞赛的奖金，而且他们还向任何首先告知某个发现气球者有关这一竞赛的人提供奖金。（即递归奖励机制 1.既奖励完成任务者 2.也奖励传播信息者）
这种“递归激励”的策略击败了其它的基于利他主义的策略，如佐治亚理工学院的某团队所尝试的一种策略，该策略提出将所有的奖金捐献给美国的红十字会。Pickard和其他的优胜者用图形解释了他们的策略和递归激励的树状结构；他们希望该策略可在未来用于社会性动员运动。

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《科学》发表论文摘要（英文）：

http://www.sciencemag.org/content/334/6055/509