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来源:TechWeb
2017年05月18日
17-5月18日消息,据国外媒体报道,苹果零售主管安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)日前接受了领英的采访,谈及苹果零售店的如何在零售行业挣扎时,依然取得成功。其中一些有意思的数据相信大家会感兴趣。
阿伦茨提到,目前苹果零售店有67000名员工,在零售业离职率较高的情况下,苹果零售店全球员工的保留率达到85%,而其他行业的平均水平仅为20%。在美国,零售店员工的保留率能达到88%。
至于取得这样成绩的秘诀,阿伦茨热情地分享称,自己会保证员工说话的权利,再个就是保证他们的意见被上面听到。自己每周都会通过3分钟视频与员工进行沟通,每次沟通通常包括三个想法。
她表示,有些员工实际上已经开始通过自己创建视频向她传达想法。
另外,阿伦茨还表示,苹果零售店专门创立“分享您的想法”的平台,来鼓励员工进行反馈,每月基本上能收到大约5000个想法。
苹果会先收集2000个想法,然后过滤到1000个,然后再减少,后来再创建了现在正在试点的七个版本的零售哲学。
阿伦茨说,这些想法恰好与苹果的整体价值观相符,如鼓励员工辅助功能和企业精神。
阿伦茨此前曾是英国奢侈品牌巴宝莉的CEO,于2014年被苹果挖角,出任苹果零售主管。
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