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2010年03月08日
如今,中国的经济大蛋糕越做越大,2010年GDP有超过日本的趋势。日本有一点与中国很不同,就是在每个大都市里面都看不见“农民工”独特的身影,笔者也经常听到日本人满怀骄傲地说:“在日本,没有城乡差别”、“日本现在的农民,个个都是有钱的富翁”,等等。这种说法是否准确暂且不论,但日本化解“农民工”的经验对中国也有可借鉴之处,应该是没有疑问的。
来自日本厚生劳动省的资料表明,1955年到1975年,日本平均每年有72.5万人的“农民工”进入城市,转入非农产业部门工作。这段期间,“农民工”占就业总人数的64%。当初,日本“农民工”进城以后,也是绝大多数从事建筑业,大部分从事制造业。统计表明,1971年,东京横滨一带的“农民工”占全体劳动者的47.4%,京阪神地带则占15.8%。“农民工”中9成为男性,大多是没有成家的年轻人。
与我们中国今天类似的是,日本当初的“农民工”也面临着从工资到保险与城市工劳动条件不平等的问题,欠薪事件等经常发生,从事高速公路、隧道、水库建设的“农民工”还身染“尘肺症”等职业病,有的甚至为此死去。
但是,日本毕竟是用20年的时间完成了 “农民工”的转型,或者说是用20年的时间里化解了“农民工”。更进一步地说,就是“农民工”最终没有构成日本社会矛盾、社会动荡的问题点。那么,他们的具体做法是什么呢?
简单说来,首先是日本的户籍制度决定了“农民工”的移动自由。在日本,不存在所谓“城市户口”和“农村户口”问题,也没有户口本,只有所谓的“誊本”。一个人准备长期出行到外地的时候,只要把自己的“誊本”从当地政府登记迁出,再于14天之内到所到之地政府登记即可。这种自由往来的户籍制度,没有地域差别,也就不存在地域限制。它在相当程度上促进了劳动力的流动、促进了经济的发展。
其次,日本城市的住房制度也让“农民工”安定下来。在日本的城市里面,有公营住宅、住房公团等对中低收入家庭居住进行保障住房的制度。这种住宅中有的当初就是为了接受“农民工”而兴建的。
再次,日本采取的是全民保险制度,进城的“农民工”都要加入养老保险、医疗保险、工伤事故保险、雇佣保险等。这种一视同仁的保险制度,看起来是增加企业的负担,实际上确保了企业的劳动力来源,让企业不至于出现“劳工荒”。
第四,最为重要的应该是日本的教育制度。日本实施九年义务制教育。学龄儿童转迁之后,必须在3天之内到当地教育委员会报到,尤其安排入学。他们不存在借读问题,也不存在赞助入学问题,更不存在要回到当地参加高考的问题。
重要的在于,日本这些化解“农民工”的制度并不是在日本经济发达以后实施的,而是在日本经济起飞阶段就开始逐步实施。因此,说这些制度促进了日本经济的发展,应该是公允的。 |
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