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标题: 错误百出的试卷，是想选拔什么人才？ [打印本页]

作者: 邓文龙 时间: 2012-6-23 10:07
标题: 错误百出的试卷，是想选拔什么人才？
2012-06-21 16:48:37

【时评】错误百出的试卷，是想选拔什么人才？

[原创]错误百出的试卷，是想选拔什么人才？

文/维扬卧龙

中国青年报12-6月21日报道试题上出现错别字、字体重叠、纸质差，甚至连答题卡涂准考证号的地方都少一个空格。不少参加此次考试的考生都难以相信，如此“粗糙”的考试是地方政府组织的较大规模的事业单位考试，也就是俗称的“县考”。

米脂县拟公开招聘事业单位工作人员共150名，有1647名考生通过资格审查，参加考试。考试结束后，考生们抱怨“试题错别字多、字体重叠，纸质差”，引来舆论关注。千人选拔的正规县考，却遇上了如此低劣的试卷，这会让考生如何想？如此不把考试当回事，那这样的人才选拔，能会公正？

试卷花样百出的低级错误，只会让正直的考生心生愤怒，想要进入体制一展抱负的热情也被当头泼一盆冷水，耳边常听人说的招考猫腻，萝卜招聘、要谁入围早内定、公开考试只是个形式，等等的念头，都会涌上他们心头，出了考场现曝光，也就不足为奇了。事后官方的解释，也让人失望，洋洋多言都是为自己辩解，推卸责任，未见一字反思，也未见一丝道歉诚意，把公众的怒火最终点燃。

公开招考的低级错误，只会让组织蒙羞!责任在谁，那是官方的事，对于千名考生来说，他们要的是道歉，要的是尊重，米脂县官方没给；对于广大公众来说，他们要的是这件事的真相，要的是政府对这件事的官方担当，米脂县也没给!他们只给自己辩解和相互推卸责任，而完全忘了考生的利益和感受，忘了公众的期待，忘了自身应该承担的责任，忘了这会社会存在的基础一一公平!

公开招考就是为了给人公平的竞争机会，公开招考就是严肃权威的代名词，可如今的公开招考，让人无语。神奇参考书上试题全都有，正式上场试卷错别字到处是，字体重叠看清题目，这是什么高人出的题？这又是穷到什么地步，用这种印刷机？据说纸的质量奇差，稍微用点劲就通，写错了不能擦，一擦就见洞。

本应严肃认真的考试，主考机关却当游戏对待，根本不当回事，擦屁股的纸都比考试纸质量好，出的试题更是让人晕倒，参考书上答案全有，招考莫非只是要一个会默写的贮存机？选拔人才，当选人才，这样的考试是想选什么人才？科技高度发达的今天，人工贮存机不是浪费之极？一个U盘几百块钱都能存好几个G，用个人工贮存机，每月开工资，每年还要发奖金，这不是太二？

公务员招考，事业单位招聘，因其旱涝保收的工资福利奖金待遇，隐形的收入诱惑，往往吸引着我国最优秀的人才都往里面钻，其壮观仅次于千军万马挤独木桥的高考，其惨烈不亚于打一场无烟的战争，背后的人情关系、权力渗透、经济利益，更是滋生了腐败的温床。屡屡曝光的公开招考丑闻，更是给政府形象大打折扣，可还是引不起政府的反思，这到底是因为什么？政府权威受损形象岌岌可危，难道领导官员们脸上光彩？

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