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日本岐阜逾7成企业涉违法佣工 中国人受害者最多
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作者:
刘恒宝
时间:
2011-12-15 11:33
标题:
日本岐阜逾7成企业涉违法佣工 中国人受害者最多
2011年12月15日
据日本新华侨报网报道,日本岐阜县聚集了大批以中国人为主的技能实习生。他们为了获得技术和更好的待遇,背井离乡,但是他们在日本的实际工作环境究竟如何?日前,岐阜劳动局公布的一项调查结果不禁令人瞠目结舌。
岐阜县的7家劳动基准监督署联合对该县2010年度外国技能实习生的劳动状况展开调查。结果发现,接受调查的113家雇佣了外国技能实习生资格的企业中,85家都存在发放给实习生的工资低于法定最低工资标准的情况,属于违法行为,这一类违法企业占整体的75.2%,这一情况不容忽视。而这种情况已经不是现在才有的新现象了。2006年的统计显示,当时违法企业的比例为85.3%,在随后的年度,这一比例也基本维持在高位。由此可见,在一些不使用日本劳动者的行业中,外国实习生的劳动环境一直处于非常恶劣的境地。
据悉,岐阜县内共有1800所企业有外国技能实习生在工作。此次的调查采用的是抽样的方式,共抽调113家企业。
在各种违法的案例中,最多的是不依法支付加班津贴,共54例。按照岐阜县的法律规定,每天工作8小时以上,最低的加班津贴为每小时883日元;晚上10点到凌晨5点之间加班的话,加班津贴法定最低额为每小时1059日元。但是,多数企业却仅仅用300~350日元的加班费打发了那些辛苦的实习生。其他违法方面还包括:超长时间工作,被查处43例;支付工资低于最低工资标准的33例;不支付·欠薪的则有27例。
在薪酬方面,劳动基准监督署针对42家企业发出了不足所欠薪水的警告,涉及金额高达7603万9133日元,平均到每名实习生,所欠工资为44万7289日元。而对于其中一家严重违反《劳动基准法》的企业,劳动基准监督署已经向法院递交了《建议起诉书》。
另外,在对67家有外国实习生工作的企业进行监督指导期间,19家企业存在篡改账簿、制作虚假说明等问题。另外,还有17家企业则是一边篡改相关的劳动记录数据,另一边则通过给研修生施压的手段迫使研修生缄口,以妨碍调查。
据悉,岐阜县共有以中国人为主力的实习生7400多人,这一人数仅次于爱知县,居于日本第二。但是两县不同的是,爱知县的外国实习生多在汽车零件相关的企业工作,而岐阜县实习生70~80%都在从事缝制业工作。岐阜劳动局的相关负责人称:“随着海外竞争越来越激烈,县内的缝制业企业为了生存,就不得不持续削减人工费。所以,几乎所有的企业都存在不同程度的违法。但是,外国实习生多数都不懂得该如何申诉,保障自己的权利,因此才造成了外国人劳动力被廉价化、违反劳动基准法行为泛滥的现状。但是,我们决不允许这一现象继续下去,会进一步加强指导和执法力度”。(王婧)
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